DANS LES COULISSES
DE TEAM4YOU

« TEAM4YOU est né d’un constat : mes 7 ans passés à la tête d’une société de portage salarial, où j’ai régulièrement été confrontée à un manque de réponses adéquates aux questions de certains indépendants et entreprises.  En effet, le portage salarial est idéal pour les indépendants mais il ne répondait qu’à une partie de leurs problématiques, comme à celles des entreprises. Chacun de mes rendez-vous se concluait par l’expression de besoins que je ne pouvais assouvir.

J’ai donc pris des risques, et j’ai embauché en pleine période de crise sanitaire, Cédric Bazin pour développer mon Agence de portage Salarial d’Aix-en-Provence, un brillant cadre commercial.

Lors de ma première réunion de « déconfinés » je me suis entourée d’experts et d’amis d’horizons variés : Sarah, Christophe, Hélène, Emmanuelle, Aurélie et Joackim, et bien sûr Cédric, qui m’ont aidée à affiner ce projet que j’avais en tête.

En ayant une profonde envie d’offrir une réponse à toutes les questions de mes interlocuteurs, de développer encore plus de services au portage salarial, je me suis rendu compte que j’avais un atout formidable : chaque indépendant porté est un expert dans son domaine.

Un brainstorming de fin de soirée nous a fait converger sur la symbolique du Zèbre qui, dans les Ressources Humaines désigne les « surdoués », mais nous voulions plus simplement nous adresser aux indépendants à hauts potentiels, intuitifs. Après s’être enflammés sur La RHuche, ZèbRH, … c’est finalement TEAM4YOU qui l’emportera. Notre mission est d’offrir un ensemble de services de qualité aux indépendants, quelque soient leur statut, et aux entreprises.

Caroline Petit, Fondatrice et Dirigeante TEAM4YOU

Donnons du sens !

Parce que TEAM4YOU est une entreprise éthique et engagée, nous soutenons une fondation en redistribuant une part de nos bénéfices

Nos prestations sont réalisées dans le but de vous aider dans votre démarche de réflexion ou d’évolution. TEAM4YOU a développé une charte qui rassemble l’ensemble de nos engagements éthiques et moraux. Elle respecte votre esprit libre et vous permet de vous engager en toute confiance et en toute transparence.

FAVORISER L’INSTINCT

L’instinct joue un rôle important dans les décisions de dirigeants. Notre démarche vise à développer votre instinct au plus haut niveau en l’apprivoisant et en apprenant à l’écouter. C’est pourquoi nous favorisons le développement de votre intuition via des échanges quotidiens, un environnement culturel riche et nos événements réguliers.

LA TRANSPARENCE

Nous avons un devoir de transparence et d’honnêteté. Nous cherchons à répondre à vos attentes sans jamais transgresser le niveau d’excellence de TEAM4YOU ainsi que nos engagements pris envers vous. Nous vous communiquons les informations en toute transparence, pas seulement pour vous aider à réaliser vos missions, mais aussi donner du sens, pour vous aider à mieux comprendre pourquoi et comment nous fonctionnons.

L’ÉCOUTE

L’écoute est un outil de communication fondamental. C’est aussi le point de départ de tous les échanges efficaces. Pour TEAM4YOU, la véritable écoute est l’art d’être actif : nous entrons en connexion avec votre univers pour comprendre vos attitudes, vos comportements et votre système de valeurs. Notre objectif ? Trouver le leader qui en vous.

L’EXPERTISE

Nous avons un devoir d’excellence et proposons le meilleur niveau de prestation. TEAM4YOU regroupe des personnes à fort potentiel, évaluées et accompagnées par une équipe de passionnés. Nous nous appuyons sur une équipe d’experts de très haut niveau aux compétences exceptionnelles.

En parallèle, nos prestations ont pour première règle déontologique de préserver votre autonomie et votre esprit libre. Nous nous attachons à développer en permanence un esprit positif et respectueux des uns envers les autres.

LA CONFIDENTIALITÉ

Nous nous engageons à la plus grande discrétion et au respect de la confidentialité de vos informations. Nous avons mis en place des mesures pour assurer au quotidien, dans le cadre des activités internes, la confidentialité de vos informations stratégiques et/ou de vos missions.

LA RÉACTIVITÉ

C’est l’essence même des métiers du conseil et de l’expertise. Nous avons le goût du challenge, et nous savons que notre réactivité fera la différence auprès de nos clients.